Нужно ли проводить СОУТ в отношении нового рабочего места, которое аналогично тем местам, по которым СОУТ уже проведена?

Comments

• Цитата: В штатное расписание ООО добавили новую единицу (инженер) и приняли работника. Его рабочее место (стол, компьютер) находится в той же комнате что и раб.места (стол, компьютер) бухгалтера и директора. Нужно ли проводить спецоценку условий труда в отношении нового рабочего места или раб. место инженера можно считать аналогичным раб.местам бухгалтера и директора по которым СОУТ уже проведена? И как это оформить? Спасибо.

  Доброе утро
  У вас новое рабочее место,необходимо провести его спецоценку
  СОУТ (специальная оценка условий труда) в 2024 году
  Спецоценка нового рабочего места
  Нужно ли проводить СОУТ при создании новых рабочих мест?
• юлия79, Добрый день. Спасибо за ответ.  Но мой вопрос в том, может ли новое рабочее место считаться аналогичным рабочим местам бухгалтера и директора по которым СОУТ уже проведена, т.к. находится в одной комнате с ними и оборудовано так же (стол, стул, комп.)? Посмотрите, пожалуйста ответ на, как мне кажется, аналогичный  вопрос (прилагаю).  Спасибо. Буду ждать Ваше мнение.
• SiGo, здравствуйте.
  

  Цитата: может ли новое рабочее место считаться аналогичным рабочим местам бухгалтера и директора

  Не может. Об этом так же говорится в приведенном Вами ответе:
  "Аналогичными признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты."
  У Вас бухгалтер, директор и инженер. Это разные профессии и разные трудовые функции😉. В нашей организации есть бухгалтер, менеджер, директор. Все работают в одной комнате, у всех стол, компьютер и т.п. СОУТ проведен по каждому рабочему месту.
  Если бы Вы принимали ещё одного работника на должность бухгалтера, и его рабочее место было:

  Цитата: Его рабочее место (стол, компьютер) находится в той же комнате что и раб.места (стол, компьютер) бухгалтера и директора.

  То тогда СОУТ не надо было бы проводить.
• Добрый день. Спасибо. Вы правы. Хотя очевидно, что показатели будут такими же как и у бух. и директора (допустимыми), но название должности другое и ...  Еще раз спасибо за ответы.