Расчет и оформление отпускных

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: сотрудник идет в отпуск с 1 июля,нужно ли брать в расчет отпуска июнь и включать в отчет фсс и пфр в фонд оплаты?

  Читаем
  

  Цитата: 4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев

  В вашем случае,если отпуск с 01.07.15,то расчетный период 01.07.14-30.06.15
  
  Т.к. согласно ст.136 ТК выплата отпускных производится
  
  

  Цитата:ст.136 ТКОплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала

  то начисления нужно сделать в конце июня.
  
  Соответственно,сумма отпускных,начисленных в июне, попадает в расчетную ведомость  4ФСС за полугодие,в РСВ1- за полугодие и ИС за 2 кв.2015 года
• Добрый день!
  
  Дополнительно к ответу Юлии:
  
  Разъяснено, как отражать отпускные в РСВ-1, если дата начисления и дата начала отпуска приходятся на разные периоды
• огромное спасибо)