Нужно ли при трудоустройстве гражданина Киргизии требовать подтверждение продления срока разрешенного пребывания на территории России?

Добрый день.
Хотим принять на работу иностранного гражданина (Кыргыстан). В Миграционной карте указан срок до 16.05.24 (истёк),  отрывная часть бланка уведомления о прибытии ИГ тоже до 16.05.2024 (истёк), Но есть Вид на жительство ИГ от 11.03.2022, выданный бессрочно, адрес регистрации совпадает с адресом в бланке уведомления о прибытии. Должны ли мы при оформлении на работу требовать от ИГ подтверждение продления сроков разрешенного пребывания на территории России (отметку в Миграционной карте или другой какой-то документ)? Можем ли мы принять в ООО такого ИГ без негативных последствий для нас и ИГ?